miércoles, 20 de marzo de 2019

CAPITULO II DERECHOS DEL APRENDIZ SENA


HISTORIA DEL SENA

FORO DE REFLEXIÓN VÍDEO BIENVENIDA

El director general del SENA llamado Alfonso Prada nos ofrece una buena formación en las diferentes técnicas en el SENA con mas de 58 años de historia cumple con 117 centros de formación, 200 sedes, 15 tecnoparques y 160 aulas móviles, nos ayudan a convertir nuestros sueños en realidad.

En la técnica de sistemas espero que me pueda ayudar a desarrollar buenas técnicas para entender mucho mejor un computador y poder cumplir con las cosas que me propongo.  

jueves, 14 de marzo de 2019

MAPA CONCEPTUAL CON LOS DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES DE SENA





¿CUAL ES EL PERFIL DE APRENDIZ SENA?

PERFIL APRENDIZ SENA



El aprendiz sena es aquella persona  con conciencia crítica, constructiva y respetuosa con las ideas propias y la de los demás, con capacidad  de dar solución a los problemas que se enfrenta a diario.se deja guiar por sus valores y principios  buscando así el bien para los demás y el de si mismo. Es una persona creativa que puede transformar una situación y no se deja vencer por los obstáculos que se presentan en su vida diaria y consigue lo que se propone, se adapta al cambio global  enfrentándose con responsabilidad a las situaciones de nuestro diario vivir.


¿QUE SON LAS TICS?


Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) son todos aquellos recursos, herramientas y programas que se utilizan para procesar, administrar y compartir la información mediante diversos soportes tecnológicos, tales como: computadoras, teléfonos móviles, televisores, reproductores portátiles de audio y vídeo o consolas de juego.


¿QUE ES TRABAJO AUTÓNOMO Y TRABAJO COLABORATIVO'?



TRABAJO COLABORATIVO 
Es aquel en donde un grupo de personas con un objetivo en común "colaboran" mutuamente para lograr su meta, es decir hay una integración de todos los presentes en el equipo sin un líder, ya que todos desempeñan este papel porque todos son uno. 




   
TRABAJO AUTÓNOMO 
Es aquel que realiza una actividad económica, de forma habitual, personal y directa a título lucrativo, sin sujeción a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas para llevar a cabo su actividad.

¿QUE ES Y QUE SIGNIFICA LAS SIGLAS SOFIA PLUS?


El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.

Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad.

¿ENUNCIE LAS COMPETENCIAS DE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN?


Competencias:

  • Realizar mantenimiento preventivo que prolongue el funcionamiento de los equipos del computo.
  • Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño preestablecido a partir de las reglas técnicas internacionales. 
  • Aplicar la herramientas ofimáticas, redes sociales y colaborativos de acuerdo con el proyecto a desarrollar.
  • Promover la interacción idónea con sigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
  • Comprender textos en ingles, de forma escrita y auditiva.
  • Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo las habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación asumiendo estrategias y metodología de autogestion  

NOMBRE DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN AL CUAL PERTENEZCO


Programa de formación: Técnico en Sistemas.


¿CUAL ES EL NOMBRE DE LA REGIONAL Y CUAL ES EL CENTRO DE FORMACIÓN AL CUAL PERTENEZCO?


Regional: Meta
Centro de formación: de Industria y Servicio



¿CUANTAS REGIONALES Y CUANTOS CENTROS DE FORMACIÓN TIENE EL SENA A NIVEL NACIONAL?



El SENA son 33 y 116 centros de información en Colombia están ubicadas en Amazonas, Antioquia, Auraca, Atlantico, Boyaca, Bolivar, Caldas, Caqueta, Casanares , Cesar, Cauca, Cordoba, Cundinamarca, Distrito Capital, Guainia, Guajira, Huila, Meta, Magdalena, Norte de Satander, Nariño, Putumayo, Quindio, Risaralda, San Andres, Santa Marta, Sucre, Tolima, Valle, Vaupes, Vichada.


¿CUALES SON LAS 4 FUENTES DE INFORMACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO?

El instructor: son los encargados de explicarnos y orientarnos en los diferentes temas de la titulación que se esta ejerciendo.



El entorno: es el ambiente en que nos formamos como aprendiz del SENA.
 Trabajo en grupo: el conjunto de aprendices asignado o auto asignado de acuerdo a las habilidades y competencias especificas para cumplir una meta bajo la conducción de un instructor.


 El tics: herramientas que facilitan la simulación de las realidades, la búsqueda de información, la construcción de redes de comunicación y el fomento a la no presenciabilidad física para establecer contacto. 







miércoles, 13 de marzo de 2019

¿CUALES SON LOS PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES?

Principios
* Primero la vida
* La dignidad del ser humano
* La libertad con responsabilidad
* El bien común prevalece sobre los intereses particulares
* Formación para la vida y el trabajo
Valores
* Respeto
* Librepensamiento y actitud crítica
* Liderazgo
* Solidaridad
* Justicia y equidad
* Transparencia
* Creatividad e innovación

ELABORE EL ORGANIGRAMA SENA DONDE SE MUESTRA LA JERARQUIZACION DE LA REGIONAL META.









¿CUALES SON LAS TRES FIGURAS QUE APARECEN EN EL ESCUDO Y LA BANDERA DEL SENA Y QUE SECTORES ECONÓMICOS REPRESENTAN?

La bandera del SENA: hace referencia a la tranquilidad la paz y la libertad, ya que su color de fondo es totalmente blanco y en el centro de ella encontramos el escudo de nuestra institución esta bandera fue diseñada precisamente a comienzos de la creación de SENA.  

El escudo del SENA: nos representa principalmente los tres sectores  económicos del país: aquella rueda dentada que observamos allí hace referencia al sector industrial y de construcción, así como el numero de salientes significa la cantidad que hay de centros del SENA. El caduceo refiere al sector de servicios y de comercio, en ultimo lugar encontramos la rama de café que nos muestra esa parte del sector primario y extrativo del país.

El logotipo del SENA: nos representa la libertad, aquel tiene tres vértices que unidas forman una figura humana la cual representa todos y cada uno de los emprendedores que allí nos capacitamos, formándonos personas capaces y responsables. El diseño de este logo tardo seis meses ya que se tenia que tener en cuenta muchos aspectos como lo son el análisis de las características para interpretación del receptor entre otras. El logotipo del SENA pretende ser un elemento motivar para los aprendices he instructores así como para la sociedad.








¿PORQUE EL SENA ES UNA ENTIDAD TRIPARTITA?



La entidad tripartita, en el cual participarían trabajadores, empleadores y gobierno, se llamo servicio nacional de aprendizaje (SENA) y surgió en el momento indicado. la industria pretendía conquistar nuevos mercados y necesitaba mas trabajadores y mas calificados, métodos modernos y cambios drásticos en la productividad.


¿QUIEN CREO EL SENA Y CUAL ES LA FECHA DE CREACIÓN?



 SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) fue creada por el abogado, economista cartagenero  Rodolfo Martinez Tono, fundada el 21 de junio de 1957.





FICHAS DE DATOS

DATOS PERSONALES 


Nombres:                                  Evelyn Jaineth

Apellido:                                   Quevedo Vire

TI:                                             1.126.905.014

Tel:                                            3204915595

Correo:                                       evelynjainethquevedo2019@gmail.com

Direccion:                                  Puerto Lucas Margen derecha